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Landesjugendring NRW sucht Referent_in

18. April 2024

Der Landesjugendring NRW (LJR NRW) ist die Arbeitsgemeinschaft der 26 auf Landesebene tätigen Jugendverbände in Nordrhein-Westfalen. Er fördert und vertritt die Belange von Kindern und Jugendlichen und seiner Mitgliedsverbände gegenüber Gesellschaft und Politik. Der Landesjugendring NRW trägt die Landesnetzstelle für das Netzwerk für Demokratie und Courage in NRW. Zunächst befristet für den Zeitraum bis zum…

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Startschuss Mobilitätskampagne „jung.bewegt.mobil“

8. Mai 2019

Landesjugendring NRW fordert Ausbau des ÖPNV in NRW Düsseldorf, 8. Mai 2019 – Der Landesjugendring NRW feiert den Auftakt seiner Mobilitätskampagne. Bis November werden Mobilmacher_innen aus Jugendverbänden und Politik den ÖPNV in NRW unter die Lupe nehmen und die Forderungen der Kampagne bekannt machen. …weiterlesen unterhalb der Bildergalerie… „Junge Menschen müssen angemessen an der Verkehrsentwicklung…

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Ankündigung BI_PoC Vernetzungstreffen im Landesjugendring NRW am 28. August 2025, 12 - 18 Uhr Am Kleinforst 260, 40627 Düsseldorf

BI_PoC Vernetzungstreffen

24. Juli 2025

Es ist Zeit für das nächste BI_PoC Vernetzungstreffen! Der Landesjugendring NRW lädt zum gemeinsamen Bogenschießen und Essen am Unterbacher See ein. Ziel ist es, das Empowerment von BI_PoC* im Landesjugendring NRW zu stärken und die Community zu vernetzen. Eingeladen sind alle BI_PoC, die haupt- oder ehrenamtlich beim Landesjugendring NRW, einem Mitgliedsverband oder Kooperationspartner aktiv sind.…

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Beitragsbild Jobs

FUMA Fachstelle Gender & Diversität NRW sucht Bildungsreferent_in

22. Juli 2025

Die FUMA Fachstelle Gender & Diversität NRW sucht zum 1. Januar 2026 unbefristet eine_n Bildungsreferent_in (x/w/d/m). Der Stellenumfang liegt bei 60 %. Eine zeitweise Aufstockung des Stellenanteils aus befristeten Projektmitteln wird bei Bedarf angestrebt. Dienstort ist Essen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L (NRW) 10. Bewerbungsschluss ist der 30. September 2025. Weitere Informationen finden sich hier.

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Beitragsbild Jobs

AGOT Dortmund e.V. sucht Sozialpädagog_in/Sozialarbeiter_in mit geschäftsführenden Aufgaben

21. Juli 2025

Die Arbeitsgemeinschaft zur Förderung offener Jugendarbeit in Dortmund e.V. (AGOT) sucht zum 1. Oktober 2025 eine_n Sozialpädagog_in/Sozialarbeiter_in Dortmund mit geschäftsführenden Aufgaben mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % und der Option ab 2026 bis zu 100 % zu arbeiten. Die Stelle ist unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach der Gehaltsgruppe F der AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes.…

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Themenbild Teilhabe und Migration

KRITISCHES WEIßSEIN – Einführungskurs für Trainer_innen

17. Juli 2025

Dieser Workshop beinhaltet eine Einführung und besteht aus zwei zusammenhängenden Terminen. Er richtet sich an Teamer_innen, Trainer_innen, Gruppenleitungen oder sonstiges pädagogisches Ehrenamt oder Fachpersonal. Anmeldeschluss ist der 2. Oktober 2025. Hier geht es zu weiteren Informationen und zur Anmeldung.

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Themenbild Teilhabe und Migration

KRITISCHES WEIßSEIN-WORKSHOP für Menschen mit internationaler Biografie

17. Juli 2025

Dieser Workshop richtet sich an Menschen, die sich selbst als weiß positionieren, aufgrund ihrer nicht-deutschen Herkunft jedoch Diskriminierung, Benachteiligung und Othering erleben. Gemeinsam wird sich der Bedeutung von Kritischem Weißsein genähert und es werden Nuancierungen von Rassismus in Abgrenzung zur eigenen Positionierung betrachtet. Die Workshops beinhalten verschiedene Methoden. Dabei liegt der Fokus nicht auf dem Diskutieren von…

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Themenbild Teilhabe und Migration

Einführungskurs KRITISCHES WEIßSEIN

17. Juli 2025

Der Workshop sensibilisiert für Erscheinungsformen von Alltagsrassismus und strukturellem  Rassismus. Es wird dabei um die Reflexion des eigenen Weißseins in Deutschland gehen. Aus diesem Grund laden wir zu diesem Workshop ausschließlich weiße bzw. weiß gelesene Menschen (ohne eigene Rassismuserfahrungen) ein. Welche Verhaltensweisen haben wir verinnerlicht und welche kolonialen Sichtweisen setzen sich in ihnen fort? Der Workshop bietet weißen bzw. weiß gelesenen Menschen,…

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Themenbild Teilhabe und Migration

Aufbau-Workshop Kritisches Weißsein für FLINTA_

17. Juli 2025

Dieser Aufbau-Workshop besteht aus zwei zusammenhängenden Terminen. Er richtet sich an Personen, die bereits einen Einführungsworkshop besucht haben und einen Nachweis darüber erbringen können. Außerdem richtet er sich an FLINTA_ (Frauen, Lesben, inter-, nicht-binäre, trans- und agender Personen. Der Unterstrich _ lässt Platz für weitere nicht cis-männliche Selbstbezeichnungen.). Anmeldeschluss ist der 31. August 2025. Hier…

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Themenbild Teilhabe und Migration

Empowerment-Workshop für Schwarze Menschen

17. Juli 2025

Dieser zweitägige Workshop richtet sich ausschließlich an Schwarze*, afrikanische und afrodiasporische Menschen, die einen Raum für Austausch über ihre Erfahrungen und Umgangsstrategien mit Rassismus suchen. In diesem Workshop nehmen wir aus einer Haltung von Empowerment eine intersektionale Perspektive ein, d.h. wir berücksichtigen unterschiedliche Machtverhältnisse. Wir wollen die eigenen Rassismus-Erfahrungen zur Sprache bringen, (Widerstands-)Strategien im Umgang…

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Themenbild Teilhabe und Migration

EMPOWERMENT-WORKSHOP Aufbau für FLINTA_

17. Juli 2025

Dieser Empowerment Aufbau-Workshop besteht aus zwei zusammenhängenden Terminen. Er richtet sich an Personen, die bereits einen Einführungsworkshop besucht haben. Außerdem richtet er sich an FLINTA_ (Frauen, Lesben, inter-, nicht-binäre, trans- und agender Personen. Der Unterstrich _ lässt Platz für weitere nicht cis-männliche Selbstbezeichnungen.). Anmeldeschluss ist der 21. August 2025. Hier findet ihr weitere Informationen und…

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Beitragsbild Termin

Forum Demokratie.Gender.Vielfalt

8. Juli 2025

Die Demokratie steht unter Druck – weltweit, in Europa und auch hier bei uns. Umso wichtiger ist es, Räume für Austausch, Vernetzung und kollektives Empowerment zu schaffen. Das Forum „Demokratie – Gender – Vielfalt“ lädt dazu ein, sich mit aktuellen politischen Herausforderungen auseinanderzusetzen, feministische und diversitätssensible Perspektiven zu stärken und gemeinsam Handlungsoptionen für eine gerechte,…

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